Bewonersbedrijven staan of vallen vaak bij de inzet van bevlogen en gedreven vrijwilligers uit de buurt. Vaak hebben deze vrijwilligers die zo veel betekenen voor het bewonersbedrijf geen vaste baan, omdat zij door omstandigheden lastig aan het werk komen op de reguliere arbeidsmarkt. Zowel voor het bewonersbedrijf als voor de vrijwilliger zou een betaalde baan bij het bewonersbedrijf een hele mooie uitkomst zijn, maar hoe creëer je zo’n betaalde baan? Commercieel denken kan een uitkomst bieden.

In ons nieuwe programma Banen voor je Buurt gingen we samen met Start Foundation en acht deelnemende bewonersinitiatieven op zoek naar kansen voor nieuwe betaalde banen op de parallelle arbeidsmarkt.

Een van de sprekers tijdens het programma is Wouter de Vaal. Hij is operationeel directeur bij Social Capital; een jong (2021) en ambitieus bedrijf, dat ontstaan is vanuit een gedeelde visie van HEINEKEN Nederland en twee sociale ondernemingen: Happy Tosti en Milieuwerk. Met Social Capital creëren ze werkplekken voor mensen met een arbeidsbeperking.

Dat doen ze op twee manieren. Ze detacheren bij verschillende sociale ondernemingen en ze nemen zelf mensen in dienst. Inmiddels hebben ze in korte tijd al 200 werkplekken gecreeërd en hebben ze de ambitie om vóór 2030 2.500 betaalde banen te creëren. Een mooie stap richting hun uiteindelijke droom; een leuke en betaalbare baan voor iedereen met een arbeidsbeperking die wil werken.

Maar hoe doe je dat? Een aantal tips aan de hand van het verhaal van Wouter van Social Capital.

Commercieel denken i.p.v. alleen maar sociaal

Het sociale en maatschappelijke aspect zit vaak goed bij bewonersbedrijven en dat is vaak ook van waaruit wordt gedacht. Als je (duurzame) banen wil creëren voor mensen uit de buurt is het óók belangrijk om commercieel te denken. Denk na hoe je inkomstenstromen kunt genereren door bijvoorbeeld de verkoop van een product of dienst. Alleen als je een goed verdienmodel hebt kun je mensen ook een duurzame baan bieden. Je wil voorkomen dat je mensen na een paar maanden geen salaris meer kunt uitbetalen.

Tijdens het programma hebben de deelnemers over het commerciële aspect nagedacht aan de hand van het Business Model Canvas. Een canvas dat je helpt om goed overzicht te krijgen over je businessmodel en goed na te denken over alle elementen van je business model, zoals ook het verdienmodel.

Zorg voor een terugkomplek

Bij Social Capital kunnen mensen aan de slag bij een van de sociale ondernemingen en vervolgens ook bij een van de partners waar ze mee samenwerken zoals Heineken, verschillende gemeentes en Sanquin. Het komt natuurlijk voor dat iemand toch niet op zijn plek zit en wat er vaak gebeurde is dat iemand dan weer gelijk terugvalt in een uitkering. Dat geeft geen vertrouwen.

Bij Social Capital doen ze dit anders. Zij hebben terugkomplekken gecreëerd. Dit zijn arbeidsplaatsen waarop mensen altijd kunnen terugvallen, mocht het niet lukken op plek waar ze waren geplaatst. Daar komt lef bij kijken, maar uiteindelijk doet dat heel veel voor de mensen die je aan een baan helpt.   

Nog een laatste tip van Wouter? Uiteindelijk moet je het gewoon doen, heb lef om het anders te doen, daar help je heel veel mensen mee!

Wil je met ons van gedachten wisselen over dit thema?

Neem gerust contact op!

Marieke Boeije marieke.boeije@lsabewoners.nl
Leonie Bank leonie@social-enterprise.nl

Dit innovatieve wijkcentrum in de grootste wijk van Zutphen is een ontmoetingsplek voor de buurt, maar nog veel meer dan dat. Een ondernemend en verbindend buurtinitiatief, waar mensen van alle leeftijden en met verschillende achtergronden zich thuis mogen voelen. De grote glazen ramen, de uitnodigende woonkamer met een grote muurschildering, lokale kunst aan de muren en de verse bloemen uit eigen moestuin maken mensen nieuwsgierig en zorgen voor een uitnodigend karakter. Binnen kun je je vermaken aan de voetbal- of pingpongtafel, je kunt een spelletje spelen uit de spelletjeskast of schaken aan de schaaktafel.

Inkomsten van het wijkcentrum

Wijkcentrum Waterkracht genereert haar inkomsten grotendeels uit haar horeca en zaalverhuur. In de huiskamer bestel je een citroentaart, een kop koffie of een lunch. Hierbij ligt de focus nog steeds op ontmoeten en verbinden. Afhankelijk van je inkomsten krijg je de koffie gratis of je betaalt omdat je het kunt missen. Dan koop je bijvoorbeeld de iets prijzigere latte macchiato voor jezelf of een ‘uitgestelde koffie’ voor een ander. Zo worden inkomsten gegenereerd, maar blijft het toegankelijk voor de hele buurt. Verder worden de zalen in het wijkcentrum verhuurd voor feestelijke bijeenkomsten en cursusaanbod, maar ook zakelijke vergaderingen van bijvoorbeeld de woningbouwcorporatie.

Financiers

Wijkcentrum Waterkracht werkt samen met de gemeente en woningbouwcorporatie die een bijdrage leveren. Daarnaast zoeken ze vooral ook andere partners om hun visie waar te maken. Toen er bij buurtbewoners behoefte bleek om een opleiding te volgen, maar de stap naar het ROC te groot bleek, haalde het wijkcentrum zelf de opleiding in huis. Zo werd het ROC een samenwerkingspartner. Het ROC is gevraagd de entree opleiding voor volwassenen in het wijkcentrum te verzorgen. De docenten geven in Waterkracht algemene vakken Nederlands, rekenen en burgerschap. Daarnaast lopen de studenten stage als opstap naar een vakopleiding, bijvoorbeeld tot fietsenmaker. Toen duidelijk werd dat het taalniveau van de opleiding voor sommigen nog te hoog lag namen ze tijdelijk een taaldocent in huis. Deze gaf wekelijks les om de deelnemers klaar te stomen voor de opleiding.

Maakplaats in ontwikkeling

Het wijkcentrum heeft een tech-lab geopend met behulp van vrijwilligers uit de buurt, sponsoring van een lokaal fonds en gereedschap dat is gedoneerd door vrienden en bekenden uit de buurt. Dit zijn de eerste stappen tot het ontwikkelen van een maakplaats voor de buurt, met 3D-printer en andere toffe apparatuur. Hier zullen creatieve workshops worden gegeven, gratis en tegen betaling, en zal een kleine bijdrage worden gevraagd voor het gebruik van de werkplaats. Dit leidt tot extra verdiensten, maar behoudt toch de toegankelijkheid voor iedereen.

Meer weten? Lees hier meer over Wijkcentrum Waterkracht. En bekijk hier ons huidige aanbod aan trainingen en bijeenkomsten.

Wij waren op bezoek bij de winnaars van de Publieksprijs van Pitchen voor Impact 2021, de Graafse Akker. Een voormalig braakliggende terrein in Den Bosch Oost is omgetoverd tot een prachtig stuk groen, een gemeenschappelijke akker, waar de hele buurt bij wordt betrokken. Deze zomer is de buurt “getrouwd” met de akker, zoals ze dat zelf zeggen. Of wel, de buurt heeft de akker collectief gekocht met meer dan duizend buurtbewoners. Via een crowdfunding actie verzamelde de buurt €255.000,-. Met de hulp van woningcorporatie Zayaz was dit genoeg geld voor de collectieve trouwerij.

Huwelijksreis week

De aankoop van de akker moest natuurlijk gevierd worden! Daarom was er een groot feest. Hiervoor is de helft van het prijzengeld van Pitchen voor Impact ingezet. Dik verdiend! De week na de koop is het huwelijksreis week op de akker. In deze week mag je je tent neerzetten op het terrein en met de buurt kamperen. Een week vol activiteiten in de buitenlucht. Van een buikdanscursus tot een houtbewerkingsworkshop. Een gezellige en vreugdevolle week voor de hele buurt.

Het ontstaan

Het stuk land was jarenlang eigendom van een projectontwikkelaar. Nadat een aantal buurtbewoners het terrein vonden en de potentie zagen mocht Stichting Transfarmers de grond pachten. Zij maakten er in tien jaar tijd een onmisbare buurt akker van: De Graafse Akker. Die als doel heeft om het buurtgroen te behouden, mensen samen te brengen en hen te motiveren tot creëren, verbouwen en onthaasten.

Inkomsten

Dit ondernemende initiatief kent een grote veelzijdigheid in het genereren van inkomsten. Een van de eerste manieren om geld binnen te halen waren de makkers van de akkers. Dit zijn buurtbewoners die een maandelijks contributie doen, waarmee ze gewassen mogen oogsten uit de moestuin van de akker. Op dit moment zijn er 300 makkers van de akker.

Een andere inkomstenbron komt uit lessen geven aan basisscholen. Naast gewassen groeien op de akker ook wilde kruiden. Hierover worden bijvoorbeeld wildpluk lessen gegeven, waardoor het bewustzijn over wat je wel en niet kunt eten groeit.

Op de buurderij, een lokale markt, worden groentes verkocht. Hier worden andere lokale boeren aan verbonden. Wekelijks halen minimaal 50 mensen hier hun boodschappen. Elke dag mogen mensen aanschuiven voor een lunch met soep of salade van het land. Dit is gratis, maar er staat wel een donatiepot. Dit maakt het toegankelijk voor iedereen.

Financiers

Vanuit de gemeente wordt de akker gefinancierd voor een stukje buurthuis en de sociale voorzieningen die worden vervuld. Het gaat vooral om dagbesteding. Dit wordt ook bekostigd door een aantal zorgpartijen. In het verleden hebben ze bij de opstart hulp gehad van het Oranje Fonds. Het VSB Fonds hielp bij de aankoop van de akker en ze werkten projectmatig samen met provincie Brabant.

Ondanks de hoeveelheid activiteiten en de verzameling van inkomsten die hieruit vloeit is de akker altijd aan het ontwikkelen. Momenteel werken ze aan een project om te kijken of ze meer tuinen in de buurt kunnen vergroenen. Zo willen ze tuinklusdiensten aanbieden om tuinen groener te maken, als bewoners hier zelf niet toe in staat zijn. Een woningbouwcorporatie uit de buurt heeft al gevraagd of ze wat klussen willen doen, weer een bron van inkomsten erbij.

Deze inkomsten worden gedeeld met de wijk, want iedereen heeft medebeheer in het groen. Op de akker wordt altijd gekeken naar manieren om iemand een vrijwilligersvergoeding te geven voor hun bijdrage. Zo werken ze nu ook mee aan ons programma Banen voor je Buurt.

Tips

Wij vroegen een van de initiatiefnemers, Albert, welke tip hij had willen krijgen toen hij begon. Hij zei het volgende “als ik nu terugkijk naar het begin en hoe het is gegroeid ben ik eigenlijk best wel tevreden en denk ik niet ‘dat had ik beter of anders moeten doen’. Wat wel fijn werkte was dat het terrein 1 a 2 keer per week open was. Toen waren we er niet altijd, maar konden we wel nadenken over hoe we mensen konden betrekken. We vroegen aan omwonenden ‘hoe zou jij deze grond invullen?’ en waren altijd bezig met die gemeenschappelijke deler en het geven van vertrouwen.'”

Een praktische tip die Albert meegeeft is het schrijven van een nieuwsbrief. Hier begon hij vrij snel mee. Zo waren er activiteiten die hij de wereld uit gooide en verplichte hij zichzelf er ook echt te zijn op die momenten. “In het begin kwamen dan één tot drie mensen, maar dat was fijn om aan de slag te gaan. Alleen is niet zo leuk.”

Ook is het belangrijk om zo snel mogelijk mensen erbij te zoeken, want je kunt niet in je eentje aan alles denken. “Er gingen vast dingen verkeerd, maar ik heb me daar nooit zo door laten leiden. We hebben ook wel gedoe gehad, maar dat hebben we altijd zo veel mogelijk geprobeerd te delen en iedereen erbij betrekken.”

De eerste jaren was het nog erg kwetsbaar, omdat het pachtcontract per jaar werd verlengd. Toch gedroegen ze zich alsof ze er hun hele leven zouden blijven. Albert geeft aan dat dit mis had kunnen gaan, maar misschien gaf dit ook het vertrouwen dat nodig was om overeind te blijven staan.

Ten slotte zei Albert het volgende: “waar ik ook erg in geloof is, zoek niet steeds op hoe je jezelf op het podium zet, maar probeer ook de rest van de buurt op het podium te zetten. Dan gaat de boel ook leven.”

Ook starten?

Ondernemen met je Buurt is het landelijk programma dat buurtbewoners helpt om maatschappelijke duurzame impact te creëren. We delen kennis, vergroten vaardigheden en maken bewonersbedrijven zichtbaar. Doe mee en laat jouw goede idee of initiatief groeien tot een succesvol bewonersbedrijf.
We hebben handige info voor je verzamelt als je ook wilt ondernemen

Op het verlanglijstje van veel bewonersbedrijven staat het creëren van banen voor buurtbewoners die zich met hart en ziel inzetten voor de buurt maar door omstandigheden maar lastig aan het werk komen op de reguliere arbeidsmarkt. Maar hoe doe je dat? Vaak blijft het bij vrijwilligerswerk terwijl er veel (maatschappelijke) waarde wordt geleverd. In ons nieuwe programma Banen voor je Buurt gaan we samen met Start Foundation op zoek naar kansen voor nieuwe betaalde banen op de parallelle arbeidsmarkt zoals zij dat noemen.

Paul Kramers, manager P&O bij Pieter van Foreest is betrokken bij de oprichting van Zorghub, een initiatief van verschillende sociale partners in Delft om meer mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt een kans te bieden. Mensen die bijvoorbeeld langdurig in de bijstand zitten, kunnen aan de slag bij Zorghub om ondersteunende taken in de zorg te verrichten zoals gastvrouw/ heer, hulp bij het huishouden en in functies op de ontmoetingscentra. Het gaat om betaalde banen die in de aanloop gefinancierd worden via een zorgabonnement dat kan worden afgesloten door zorgorganisaties of (op termijn) particulieren. Het afgesproken uiteindelijke doel is een reguliere arbeidsovereenkomst.

Paul geeft één van de trainingen tijdens dit nieuwe programma over de kansen van een dergelijk concept voor bewonersbedrijven. En paar lessen die hij meegaf aan de deelnemers:

Ga ‘anders’ kijken, van problemen naar kansen  

Welke maatschappelijke problemen of uitdagingen zie je en kan je lokaal ombuigen naar kansen? In ons geval was dat bijvoorbeeld anders naar vergrijzing van ons personeelsbestand kijken en dat koppelen aan de krapte op de arbeidsmarkt. Er zou in de nabije toekomst veel uitstroom van personeel zijn en we zagen een bepaald soort werk weggelegd voor mensen die nu langs de zijlijn staan. Dat heeft aan de basis gestaan van de Zorghub.

Zoek kansrijke samenwerkingspartners en financieringsstromen

In het geval van banen en arbeidsmarkt kan je beginnen met je oriënteren op bestaande gemeentelijke samenwerkingsverbanden die zich al bezighouden met re-integratie. Verdiep je ook in de Participatiewet 2015 en hoe jouw gemeente die uitvoert. Verder kan het nuttig zijn om uit te zoeken of jouw gemeente SROI-doelstellingen met samenwerkingspartners heeft afgesproken (en die kans is reëel). Ook de lokale of regionale sociale werkvoorziening of re-integratie bedrijven kunnen interessant zijn om te benaderen. Samenwerking versterkt.
En bekijk ook vooral de MVO-doelstellingen van bedrijven uit de regio.

Begin gewoon en geloof erin

Begin gewoon met kleine stappen en ga uit van maatwerk. De ervaring is dat er zijn geen geschikte grootschalige aanpakken voor deze doelgroep zijn. Iedereen heeft een verhaal en draagt bagage mee, maar ook iedereen heeft talenten en mogelijkheden. Er moet ruimte gemaakt worden om de doelgroep op maat te bedienen en te werken vanuit mogelijkheden en al aanwezige vaardigheden en competenties. En ook: als je samenwerkingspartners en financiers zoekt, denk vanuit een gezamenlijk belang en perspectief! Hoe lossen we een gezamenlijk probleem op en wat draagt eenieder bij? Je levert (maatschappelijke) waarde en lost daarmee een vraagstuk op of vult een gat, er zijn altijd partners te bedenken die daar baat bij hebben en bereid zijn financieel bij te dragen.

Wil je met ons van gedachten wisselen over dit thema?

Neem gerust contact op!
Marieke Boeije marieke.boeije@lsabewoners.nl
Leonie Bank leonie@social-enterprise.nl

Ook starten?

Ondernemen met je Buurt is het landelijk programma dat buurtbewoners helpt om maatschappelijke duurzame impact te creëren. We delen kennis, vergroten vaardigheden en maken bewonersbedrijven zichtbaar. Doe mee en laat jouw goede idee of initiatief groeien tot een succesvol bewonersbedrijf.
We hebben handige info voor je verzamelt als je ook wilt ondernemen.

Jullie zijn al lekker bezig. Steeds meer bewoners weten jullie te vinden. Jullie organiseren leuke activiteiten en de groep rond jullie initiatief groeit. Fijn en goed voor de energie. Jullie willen meer. Meer activiteiten, meer zichtbaarheid en meer bewoners bereiken. Dat kan ook. Het wordt tijd dat jullie jezelf nog beter op de kaart zetten. We hebben vijf tips voor je op een rijtje gezet waar je vandaag al mee aan de slag kunt.

Sta jij al op de kaart?

Voordat je aan de slag gaat met onze tips vinden we het leuk als je jullie initiatief ook bij ons op de kaart zet. Hoe? Vul je gegevens hieronder in en wij zetten een keer in de week alle nieuwe initiatieven op de kaart. Doe je mee?

Vijf tips om vandaag nog mee te beginnen

1. Ga op zoek naar je sterke punten

Weten jullie wel wat jullie sterke punten zijn? Vraag het aan mensen in jullie omgeving. Denk aan deelnemers, buurtgenoten en andere mensen die jullie bewonersbedrijf kennen.
Vraag ze wat volgens hen jullie sterke punten zijn. Ga op jacht naar specifieke antwoorden. “Het is zo gezellig” is dat niet. Vraag dan door. “Waarom is het bij ons zo gezellig?”.
Hoe beter je weet wat jullie bijzonder maakt, hoe makkelijker het wordt om jullie verhaal te vertellen.

2. Ontwikkel een interessant verhaal

Zorg dat je kort en krachtig kunt vertellen over jullie initiatief. Begin niet met: “Nou Jan, die had een idee en hij liep hier al een tijdje op te broeden. Bij de gemeente kwam hij niet echt verder, maar hij wilde niet stoppen. Toen…. en toen….. en toen”.  Aandacht vasthouden is steeds moeilijker voor mensen. We zijn steeds meer geneigd om te swipen als we iets niet interessant vinden. Ook in een gesprek haken mensen soms af, voordat je je punt hebt gemaakt. Zorg daarom voor een interessant verhaal. Gebruik daarbij ook je sterke punten van punt 1.
Wat doe je, voor wie doe je dat en wat is het effect van wat je doet voor de mensen. Als je ook nog kort kan vertellen wat jou anders maakt dan anderen. Heb je de aandacht.

3. Deel positieve ervaringen

Mensen zijn op zoek naar mensen die vrolijk, enthousiast en positief zijn. Zeker in deze tijd. Hoe verleidelijk het ook is om je ongenoegen te delen of te wijzen op wat er niet goed gaat. Draai het om. Wat wil je wel. Wat bereik je wel of wat heb je nodig. 
Spreek samen af dat jullie ook op de website en op social media op een positieve manier spreken en delen. 

4. Wees zichtbaar op social media

Gebruik de socials. Denk van tevoren goed na op welke kanalen je zichtbaar wilt zijn. Je hoeft niet op Facebook en op Twitter en op TikTok en op Instagram en op Linkedin actief te zijn.  Met wie wil je contact en waar zijn deze mensen te vinden? Beantwoord samen deze vragen en ga aan de hand daarvan aan de slag.  Het kan heel logisch zijn om als initiatiefnemer op Linkedin te laten zien hoeveel impact jullie maken met jullie ontmoetingsplek voor jongeren. Voor de jongeren zelf maak je leuke filmpjes op TikTok.
Daardoor zijn de contactpersonen bij de gemeente en anderen uit jullie professionele netwerk op de hoogte van jullie mooie werk. Met de jongeren maken jullie lol op TikTok. Zij delen jullie filmpjes met hun vrienden van school die ook een keer komen kijken. Dat is wat je wilt. Kies bewust.

5. Werk aan je relatie met lokale en regionale media

Voor je zichtbaarheid is het belangrijk om een goede relatie te hebben met de regionale en lokale media. Ook al leest jullie doelgroep deze kleine krantjes of website niet. De ondernemers en ambtenaren uit jullie gemeente doen dat wel. Het is handig als je ook onder deze groep werkt aan je naamsbekendheid. De journalisten bij de lokale kranten en websites zijn altijd blij met tips voor nieuws. Kijk op de site of in de krant in het colofon voor de gegevens van de redactie. Bel gewoon eens op. Leg uit wat je doet en dat je het leuk zou vinden een keer in de krant te staan. Vraag hoe zij graag informatie aangeleverd krijgen. Dat is een mooie eerste stap in het opbouwen van een relatie. En wil je een bericht maken voor de media. Kijk dan eens hier voor tips voor het schrijven van een persbericht.

Zet je initiatief ook bij ons op de kaart!

Onze droom is in elke gemeente een bewonersbedrijf. Daarom willen we graag in kaart brengen hoeveel bewoners al ondernemend bezig zijn. Vind je jezelf nog geen bewonersbedrijf? Maakt niets uit. Als jij met mensen uit de buurt iets organiseert met en voor de buurt dan hoor je wat ons betreft op de kaart. Alle succesvolle bewonersbedrijven zijn klein begonnen.  Laat je gegevens hier achter en dan zetten wij jou op de kaart!

Steeds meer bewonersbedrijven willen graag betaald werk creëren voor betrokken bewoners. Werk dat waardevol is voor de leefbaarheid in de buurt en de inzet van vrijwilligers waardeert.

Samen op ontdekkingstocht

Tijdens het nieuwe programma Banen voor je Buurt ontdekken we samen met de deelnemers hoe je betaald werk creëert voor buurtbewoners. Start Foundation, LSA Bewoners en Social Enterprise NL helpen hierbij.
Het programma bestaat uit drie trainingsdagen en een pitchevent. Tijdens deze dagen leren de deelnemers alles over de inkomstenbronnen rondom werk en uitkering. Ze gaan aan de slag met een businessplan en halen ze nieuwe partijen bij hun initiatief. Ze gaan daadwerkelijk de eerste stappen zetten naar betaald werk. Het programma sluiten ze af met een pitch voor mogelijke samenwerkingspartners en financiers. We stellen de deelnemers graag aan je voor.

Wijkpaleis in Rotterdam West

Deelnemers: Marieke en Flrois
Het Wijkpaleis draait voor een groot deel op vrijwillige arbeid. Maar om de continuïteit van de organisatie te vergroten zou een passende arbeidsvorm behulpzaam zijn. Daarom willen ze de mensen die in de werkplaatsen werken, belonen. Dit zijn mensen voor wie het niet vanzelfsprekend is om een betaalde baan te hebben.

Natuurkamer in Amsterdam

Deelnemers: Koos en Merijn
In een ontwikkelwijk in Amsterdam organiseert de Natuurkamer veel activiteiten in het groen die voor verbinding zorgen. Met veel vrijwilligers. Een volgende stap is nu om ook betaalde banen te creëren.

Copernikkel in Den Bosch

Deelnemers: Suzanne en Janneke
Copernikkel is een buurtcoöperatie in de wijk Boschveld in Den Bosch. Veel buurtbewoners zijn vluchtelingen die nu in Nederland wonen. Er is al een klussendienst, naai-meetup en een wereldkeuken. Betaald werk of zelfstandig ondernemerschap is voor veel betrokken vrijwilligers nog een stap te ver. Daarom kijken Suzanne en Janneke naar mogelijkheden tussen vrijwilligerswerk en betaald werk in.

Talentfabriek 010 in Rotterdam

Deelnemers: Charlotte en Barbara
Talentfabriek010 is een impactonderneming die zich richt op Rotterdammers voor wie de reguliere trajecten van de gemeente en welzijnsinstellingen niet passend zijn. Zij bieden deze mensen in de Talentfabriek een plek waar ze ervaring op kunnen doen. Denk aan het opbouwen van een netwerk, taallessen, maar ook werkritme opdoen of het volgen van een BBL niveau 1 opleiding is mogelijk. Een volgende stap is het creëren va banen voor deze doelgroep.

Graafse Akker in Den Bosch

Deelnemers: Albert en Sophie
Binnenkort wordt de Graafse Akker eigenaar van een stuk groen in Den Bosch. De missie van dit initiatief is om bewoners te betrekken bij (openbaar) groen. ‘De akker’ fungeert als een soort openluchtbuurthuis voor veel verschillende mensen. De volgende stap is het creëren van betaalde banen

Jacobahof in Den haag

Deelnemers: Sannen, Martine en Manon
De Jacobahof is een buurtbedrijf in de Haagse Schilderswijk dat gerund wordt voor en door bewoners. De stichting beheert twee locaties: een buurttuin en stadsboerderij. Op deze locaties organiseren ze met bewoners sociale en groene projecten. Ook maken ze werk van een sociale plukmoestuin, een buurtschool, een imker/bijenworkshops, compostophaaldienst, voedselbos, insectensafari, buurt cleanup acties en groene geveltuintjes voor bewoners. Met betaalde banen willen ze bewoners activeren, meer laten meedoen, een zinvolle besteding bieden in een gezonde setting.

Lichtpuntjes Mariahoeve in Den Haag

Deelnemers: Yousif en Naomi
Yousif en Naomi willen kennis delen koppelen aan eenzaamheid en een sociale werkplaats. Ze bestaan uit vrijwilligers en noemen hun verdienmodel liever een dienmodel. Er wordt al veel impact gemaakt maar nu zijn ze op het punt gekomen om te onderzoeken hoe ze een deel van de vrijwilligers kunnen gaan uitbetalen. ‘Zodat ze ook echt uit de armoede kunnen komen en op een beschutte plek in eigen buurt weer kunnen werken aan zelfvertrouwen en ontplooiing’.

Nude Toekomst in Wageningen

Deelnemers: Cor en Jolanda
Het buurtbedrijf Nude Toekomst is 1,5 jaar geleden opgericht. Het buurtbedrijf heeft 4 takken: groenbedrijf, klusbedrijf, hub voeding & gezondheid en schoonmaakbedrijf. Ze besteden in alle vier takken aandacht aan talentontwikkeling. Zij willen bewoners laagdrempelig een mogelijkheid geven om in hun eigen buurt aan de slag te gaan en meer mensen buurbewoners te ontmoeten. Zo voorkomen we sociale isolatie en werk blijft in de wijk.

Sociale Straatje in Ede

Deelnemers: Sara en Minke
Sara en Minke zijn beide sociaal ondernemers en hebben de handen ineen geslagen om sociaal ondernemerschap naar het centrum van Ede te brengen in Het Sociale Straatje. ‘Hier willen we met onze ondernemingen aan heel Ede en omgeving laten zien hoe waardevol het is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te betrekken in onze samenleving door ze te helpen met werk. We willen een plek zijn waar (jonge) vrouwen een kans krijgen om zich te ontwikkelen en aan hun zelfvertrouwen te werken’.

Ifor Schrauwen is initiatiefnemer van het Vogelnest in de Vogelwijk in Dordrecht. Hij deelt zijn ervaringen en heeft tips voor startende bewonersinitiatieven. Lees mee en ontdek wat jij voor jouw buurt kunt doen.

Koffie voor 1 euro

Het Vogelnest is niet alleen een buurthuis, het is ook een koffiebar waar je voor een euro een lekkere kop koffie kunt halen. Buurtbewoners komen er graag om elkaar te ontmoeten, maar ze kunnen in Het Vogelnest ook zelf activiteiten organiseren. Er gebeurt van alles. Van samen schilderen of koken tot tuinieren en sporten. De mensen van Het Vogelnest gaan ook samen de wijk in om buurtbewoners te bezoeken. Ze maakten samen al prachtige muurschilderingen in de wijk en ze doen een project om de Vogelwijk te vergroenen. “Ik wil verbinding creeren in de wijk”, vertelt Ifor. “Wij zijn een plek die de buurt aan de buurt wil geven. Het is de bedoeling dat wij straks helemaal overbodig zijn.”

Verbinding

Voordat het Vogelnest begon was er veel vraag naar verbinding in de wijk. De Vogelbuurt stond slecht aangeschreven en de leefbaarheid was er slecht. Het was tijd om hier verandering in te brengen! Het Vogelnest begon met mensen een plek te geven om te doen wat zij leuk vinden en ze daarin te ondersteunen. Met de komst van De Koffiebar vult het Vogelnest een belangrijk gat in de markt; een plek voor ontmoeting waar je samen koffie kunt drinken. Ifor: “De Koffiebar wilden wij een uitstraling geven die zowel mensen binnen als buiten de wijk aanspreekt. Zodat mensen uit de wijk weten dat het een buurtcentrum is, maar dat het ook mensen van buiten de wijk nieuwsgierig maakt. Zo kwam er een jongen langs die een espresso wilde drinken. Hij vroeg: ‘wat krijg je ervoor?’ Ik zei: ‘één euro’. Hij was verbaasd dat het zo goedkoop was. Ik legde hem uit dat dit een buurtproject is waar iedereen koffie moet kunnen halen. Toen gaf die jongen mij 5 euro. Hij heeft daarmee vier andere mensen blij gemaakt. Dat is het leuke aan deze Koffiebar.”

Contact met buurtbewoners

De activiteiten van het Vogelnest komen in de Vogeltjeskrant, waar de buurtbewoners de activiteiten die zij organiseren kunnen delen. Steeds meer buurtbewoners weten de ontmoetingsplek te vinden. Naast de Koffiebar gaat Ifor ook de wijk in om het contact met de buurtbewoners aan te gaan.
“We hadden een mevrouw die al heel lang in Nederland woonde en die nog maar amper Nederlands sprak. En als je nu hoort dat ze het steeds beter begint te spreken en het zelfs begint te lezen, dan is dat heel mooi. Zij begon eerst met ons te praten, maar het is nog leuker dat zij nu met mensen uit de buurt kan praten. Veel later kwam ik haar weer tegen terwijl ze de hond uitliet van een man waarvan ik wist dat zij die tijdens een van onze activiteiten had ontmoet. Dus ik vroeg aan haar: “wat ben jij nou aan het doen?” En zij zei: “Hij moest naar zijn ouders in Meppel dus ik pas een nachtje op de hond.” En toen dacht ik bij mezelf, wat fantastisch. Dit zijn de verbanden die je wilt leggen”, aldus een enthousiaste Ifor.

Groene Vogelwijk

Een van de meest recente activiteiten waar het Vogelnest zich voor inzet is de vergroening van de wijk. Ifor: “We hebben bij alle huizen aangebeld en gevraagd hoe men het groen in de wijk ervaart. Op basis van die antwoorden hebben wij een campagne ontwikkeld, genaamd ‘Boom zoekt grond’. Daarmee gaan wij bij mensen langs om te vragen of zij een boom in de tuin willen, omdat de wijk groener moet. Zij mogen zelf kiezen welke boom ze willen met onze bomenwijzer. Dan komen wij op een zaterdag om de stoeptegels uit de grond te halen en hier de bomen te planten.”

Samenwerkingen

Het Vogelnest is tot stand gekomen met behulp van Stichting DOEN en het VSB Fonds. Voor Ifor wilde dat de ook gemeente mee zou doen. “We hebben de gemeente nodig om als toekomstbestendig te zijn. Niet als geldvertrekker, maar wel als betrokken samenwerkingspartner. We spelen een belangrijke rol in het verbeteren van de leefbaarheid in de wijk en wij kunnen de gemeente laten zien wat er speelt in de wijk en hoe ons initiatief helpt om de leefbaarheid te vergroten. De samenwerking met de gemeente loopt goed en het was fijn dat de gemeente ons inititief bij de start in 2017 steunde met een bedrag van € 10.000,-.

Slim verduurzamen

Energietransitie is een belangrijk onderwerp voor het Vogelnest. Het Vogelnest helpt mensen in de wijk bij het verduurzamen van hun woning, ook als mensen hier geen geld voor hebben. Met simpele ingrepen en komt bij steeds meer mensen over de vloer. Ifor vertelt hierover: “Er zijn energieconciërges in de wijk. Die plakken tochtstrips en geven advies. Je kunt op verschillende manieren bij onze energieconciërges terecht komen. Je kan ze bellen, maar zij kunnen ook bij jou langskomen. Als we bij iemand thuis zijn dan geven we advies, maken we een praatje, lopen we door het huis, plakken wat tochtstrips, verwisselen de lampen en aan het einde vragen we nog of zij iemand kennen die dit ook zou kunnen gebruiken. En op die manier maken wij weer nieuwe afspraken en verduurzamen we onze wijk.”

Tip: Het is een goed idee als iedereen het kan

Tot slot vragen we Ifor of hij nog een tip heeft voor mensen die erover nadenken hun eigen bewonersinitiatief te starten. Waar moet je rekening mee houden?“Voor al onze activiteiten geldt; als je denkt dat niet iedere buurtbewoner het zal snappen, of over kan nemen, dan moet je het niet doen. Dus als je iets wilt doen waar veel geld voor nodig is, veel kennis voor nodig is of hele specifieke spullen voor nodig zijn, dan moet je het niet doen. Als een buurtbewoner het zelf wil doen dan moet je ze steunen, maar als kernorganisatie moet je toegankelijk blijven. Dus doe het vrijwel altijd gratis en ga het gewoon doen. Houdt het inclusief. Houdt het simpel zodat je bij wijze van er morgen al mee kan beginnen.

Ook starten?

Ondernemen met je Buurt is het landelijk programma dat buurtbewoners helpt om maatschappelijke duurzame impact te creëren. We delen kennis, vergroten vaardigheden en maken bewonersbedrijven zichtbaar. Doe mee en laat jouw goede idee of initiatief groeien tot een succesvol bewonersbedrijf.
We hebben handige info voor je verzamelt als je ook wilt ondernemen.